JAKARTA - PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Saguling menyelenggarakan acara Safari Ramadhan yang penuh makna pada tanggal 12 Maret 2025. Acara ini bertujuan untuk meningkatkan semangat kebersamaan dan ketakwaan di bulan suci Ramadhan, serta mempererat hubungan antara manajemen dan para operator regu shift di lingkungan UBP Saguling. Dengan mengusung tema #MewujudkanKinerjaUnggulDenganSpiritRamadhan, acara ini menjadi wadah untuk memperkuat kolaborasi dan sinergi di tengah tantangan operasional yang ada.
Menguatkan Kebersamaan Melalui Safari Ramadhan 2025
Bulan Ramadhan selalu menjadi waktu yang penuh berkah bagi umat Muslim, tak terkecuali bagi keluarga besar PLN Indonesia Power. Untuk mempererat hubungan antara manajemen dan pegawai, terutama para operator yang bertugas menjaga kelancaran operasional pembangkit, UBP Saguling menggelar Safari Ramadhan 2025. Acara yang diadakan pada sore hari hingga berbuka bersama ini berlangsung di ruang Control Room, menambah kehangatan dan kebersamaan di antara peserta.
Dihadiri oleh Doni Bakar, Senior Manager UBP Saguling, bersama jajaran manajemen lainnya, serta Ismail Saleh sebagai ASMAN Operator dan Team Leader Operator Regu A dan D, acara ini menjadi kesempatan bagi semua pihak untuk bersilaturahmi, berbagi pengalaman, dan saling memberi motivasi dalam meningkatkan kinerja operasional. Terlebih lagi, acara ini juga menjadi bentuk penghargaan kepada para operator regu shift yang berperan penting dalam memastikan pembangkit listrik beroperasi dengan baik selama 24 jam, termasuk saat Hari Raya Idul Fitri.
Dialog Interaktif: Membangun Kolaborasi yang Kuat antara Manajemen dan Operator
Safari Ramadhan ini dimulai dengan sesi sarasehan yang penuh kehangatan. Para peserta, baik dari manajemen maupun operator, dapat berdialog secara terbuka dan berbagi cerita seputar pengalaman mereka di tempat kerja. Acara ini menciptakan suasana kekeluargaan yang erat dan saling menghargai antar sesama rekan kerja.
Selain sarasehan, acara ini juga dilanjutkan dengan penyampaian materi mengenai optimasi anggaran kepegawaian yang disampaikan oleh Widya Hasna, JOF Kepegawaian UBP Saguling. Dalam materi tersebut, dibahas berbagai upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan UBP Saguling. Diskusi ini dilakukan secara dua arah, mencerminkan kolaborasi yang erat antara manajemen dan operator.
Doni Bakar, Senior Manager UBP Saguling, dalam sambutannya mengungkapkan, "Safari Ramadhan ini merupakan bentuk apresiasi kami kepada para operator yang senantiasa bekerja keras menjaga operasional pembangkit, terutama di bulan Ramadhan yang penuh berkah ini. Kami berharap kegiatan ini dapat memperkuat kebersamaan serta meningkatkan kinerja kami sebagai satu tim yang solid."
Menghargai Peran Penting Operator Regu Shift
Bagi UBP Saguling, bulan Ramadhan bukan hanya sekadar waktu untuk meningkatkan ibadah, tetapi juga untuk menghargai peran penting para operator regu shift yang bekerja tanpa henti untuk menjaga kelangsungan operasional pembangkit listrik. Dalam acara ini, manajemen memberikan apresiasi atas dedikasi tinggi para operator yang bekerja selama 24 jam, tanpa mengenal waktu, termasuk saat Hari Raya Idul Fitri.
"Safari Ramadhan ini juga merupakan bentuk apresiasi kami kepada para operator yang tidak hanya menjaga kelancaran pembangkit, tetapi juga tetap menjaga semangat kebersamaan meskipun harus berjauhan dengan keluarga pada saat Ramadhan dan Idul Fitri," ujar Ismail Saleh, ASMAN Operator UBP Saguling.
Melalui kegiatan ini, UBP Saguling berharap agar semangat kebersamaan yang terjalin selama bulan Ramadhan dapat terus berlanjut, memperkuat sinergi antara manajemen dan operator. Kegiatan ini juga bertujuan untuk memberikan semangat baru bagi operator dalam menghadapi tantangan operasional ke depan.
Spirit Ramadhan Sebagai Landasan Peningkatan Kinerja
Tema Mewujudkan Kinerja Unggul Dengan Spirit Ramadhan tidak hanya sekadar slogan, tetapi juga merupakan komitmen UBP Saguling untuk mengintegrasikan nilai-nilai Ramadhan, seperti kebersamaan, ketakwaan, dan saling menghargai, dalam setiap aspek operasional. Melalui kegiatan ini, manajemen berharap agar seluruh pihak, baik manajemen maupun operator, dapat bekerja dengan semangat yang lebih tinggi dan memberikan kontribusi terbaik dalam menjaga kelangsungan pasokan listrik bagi masyarakat.
Selain itu, acara Safari Ramadhan ini juga diharapkan dapat menjadi pemicu bagi seluruh tim untuk terus bekerja lebih baik, tidak hanya dalam aspek operasional, tetapi juga dalam menjaga hubungan yang harmonis antara sesama karyawan dan masyarakat sekitar.
Suprapto, ASMAN Keamanan & Humas UBP Saguling, menjelaskan, “Acara Safari Ramadhan ini adalah bagian dari komitmen kami untuk menjaga hubungan baik antara manajemen dan operator. Kami berharap dengan kegiatan ini, seluruh tim akan semakin termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik, serta berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.”
PLN Indonesia Power: Berfokus pada Inovasi dan Keberlanjutan
Sebagai bagian dari PT PLN Indonesia Power, UBP Saguling memiliki komitmen tinggi terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Sebagai perusahaan pembangkit listrik terbesar di Asia Tenggara, PLN Indonesia Power selalu berusaha untuk menjadi pemimpin dalam penerapan teknologi, inovasi, serta keberlanjutan dalam dunia energi.
Dalam setiap langkahnya, PLN Indonesia Power tidak hanya berfokus pada pengelolaan pembangkit yang efisien dan andal, tetapi juga menjaga hubungan baik dengan karyawan dan masyarakat. Perusahaan ini bertekad untuk menciptakan energi yang bersih dan berkelanjutan, guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia.
